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    Recursos humanos

      Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones

      En todo lo que hacemos con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, la productividad y la competitividad no perdemos de vista el factor de éxito decisivo: Las personas que trabajan en nuestra empresa y su fuerza creadora. Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones Están comprometidas a seguir mejorando en el cumplimiento de los múltiples requerimientos y deseos de nuestros clientes.

      En todo el mundo trabajan más de 16.000 personas para Krones En nuestras cinco fábricas de Alemania (además de Neutraubling están Nittenau, Rosenheim, Freising y Flensburg) contamos con más de 11 000 empleados y empleadas. Producimos sobre todo en Alemania, pero también estamos presentes allí donde trabajan nuestros clientes. A nivel global se extiende una red de más de 100 emplazamientos.

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      En nuestras páginas dedicadas a carreras profesionales en Krones, encuentra interesantes ofertas de trabajo, informaciones acerca de la formación profesional o prácticas y muchos detalles más.

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      La plantilla crece en un 8,1 % a 16.545 empleados

      Para aprovechar las posibilidades que ofrece nuestro mercado atractivo, Krones no sólo invierte fuertemente en la formación y el perfeccionamiento de la plantilla sino también en nuevos empleados. En el 2018 la empresa continuó ampliando la plantilla, sobre todo en las ubicaciones internacionales que se encuentran cerca de nuestros clientes. Con una plantilla de 16.545 personas, la empresa creció hasta finales del 2018 a nivel mundial en 1.246 empleados, es decir, un 8,1 % más que en el año anterior. En Alemania el número de empleados incrementó en 521 a 10.887 empleados. La plantilla internacional aumentó en 725 empleados, hasta alcanzar los 5.658. A finales del ejercicio 2018, la proporción de las personas empleadas fuera de Alemania creció pasando de un 32,2 % a un 34,2 %.

       

      Mientras tanto la mitad del personal trabajando fuera de Alemania está activo en los mercados emergentes. En estos mercados crecientes, donde Krones genera desde hace años más de la mitad del volumen de negocios del Grupo, la empresa tiene prevista crecer fuertemente también en el futuro. Durante el ejercicio, KRONES aumentó la plantilla en los mercados emergentes en unas 360 personas o en un 14,5 % hasta llegar a una cifra de 2848.

      Cursillos de perfeccionamiento a la medida para empleados y directivos

      La alta cualificación de los empleados y directivos es un factor decisivo para el éxito de nuestra empresa. Por este motivo el departamento de desarrollo de los recursos humanos fomenta intensamente una formación y un perfeccionamiento continuo de toda la plantilla.

      Cada empleado tiene sus puntos fuertes y sus posibilidades de desarrollo, por lo que el departamento de recursos humanos procura las medidas más adecuadas que se adapten al máximo a las necesidades de los participantes. Se promueven tanto las capacidades profesionales como las habilidades transferibles cada vez más importantes. En total la oferta de seminarios engloba más de 450 temas diferentes: Figuran entre ellos los cursos informáticos y de idiomas, los seminarios especializados y los entrenamientos en comunicación y métodos. Más allá de los especialistas externos, con frecuencia son los empleados los que asumen el papel de instructor. Actuando como portadores de conocimientos internos transfieren directamente sus valiosos conocimientos y experiencias a sus colegas. Además de los cursos de formación clásicos, ofrecemos módulos de aprendizaje electrónico que permiten estudiar seleccionando el tiempo y el sitio de acuerdo con las necesidades individuales.

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